Philosophie


Adhérer à l'utilisation de vastes perspectives de développement pour rassembler les gens, avec de bons objectifs de carrière pour inspirer les gens. Adhérer à l'idée de gestion d'entreprise axée sur les personnes et créer un bon environnement de croissance des talents.

Adhérer à l'idée de respecter les talents et la création. Non seulement le diplôme met l'accent sur la capacité, mais aussi le diplôme met l'accent sur le niveau.

Adhérer à l'idée que le développement dépend des employés, se développe en employés et que les résultats du développement sont partagés avec les employés. Mettre l'accent sur la prise en compte des intérêts de l'entreprise et des employés, préconiser l'unité et la coopération entre l'entreprise et les employés, créer et partager conjointement de la valeur dans le travail, et enfin réaliser le développement commun de l'entreprise et des employés et partager une situation gagnant - gagnant réussie.